Das Familienunternehmen Chronoswiss liegt mit einem Lehrlingsanteil von 14 % über dem bundesdeutschen Durchschnitt. In diesem Jahr freut sich das Unternehmen über doppelten Nachwuchs. Zwei Auszubildende haben im September erfolgreich die Gesellenprüfung bestanden und arbeiten nun als Uhrmacherinnen in den Werkstätten. Das Unternehmen sichert sich mit immer neuen Nachwuchskräften die Zukunft. Immer neue Ideen und Designs können von den jungen Mitarbeitern entworfen werden. Vielleicht macht gerade das den erfolg der Marke aus.